技术创新的决定因素包括知识产权制度、科研投入和政策支持等多个方面。 知识产权制度：知识产权保护是激励技术创新的关键因素。一个国家知识产权制度的完善程度直接影响技术创新的积极性和成果的质量。研究表明，知识产权保护与技术创新之间存在非线性关系。
技术创新的决定因素有知识产权制度、科研投入。知识产权制度：知识产权制度与技术创新无疑有着紧密的关系，作为一个国家产业政策的重要内容，知识产权制度的完善与否影响着技术创新的成效和质量，影响着后发国家经济赶超的成败。研究表明，知识产权保护与技术创新是非线性的关系。
市场环境也是影响创新的关键因素。竞争激烈的市场环境促使企业加快产品和服务的创新，以保持竞争力。例如，在中国激烈的互联网市场竞争推动下，支付宝和微信等移动支付方式迅速发展。技术进步为创新提供了新的可能性和手段。
加强国际合作与交流。在全球化背景下，各国之间的科技合作与交流日益密切。我国应当积极参与国际科技合作项目，引进国外先进技术和管理经验，推动我国关键核心技术的发展。同时，加强与“一带一路”沿线国家的科技合作，共同应对全球性挑战。完善政策体系，营造有利于关键核心技术发展的环境。
遇到关键核心技术受制于人的问题时，应当启动关键核心技术攻关工程。 坚持创新发展的理念，凸显产业政策在战略引导中的重要作用。 协调推进弥补产业短板和增强自身长处，集中力量解决关键领域的“卡脖子”难题。 巩固竞争政策的基础性作用，坚决抵制垄断和不正当竞争行为。
加强科技创新引领。在推进科技体制改革的同时，重视原创性技术研发和基础性研究，鼓励科研机构和企业进行关键核心技术的攻关。通过加大研发投入，提高科研人员待遇，优化科研环境等措施，激发科技创新活力。同时，加强科技成果的评价与转化应用机制，将技术转化为生产力，推进核心技术攻关和产业化升级。
增加科技研发投资：提升在资金、人才和设备等方面的支持力度，为关键核心技术攻关提供必要的资源。增加的研发资金可以支持更多创新项目，建设实验室，为科研人员提供必要的研究条件，助力突破技术难题，保持国家在该领域的竞争力。 强化人才培育与引进：人才是攻克核心技术的关键。
我国实现关键核心技术自主可控必须采取以下措施：强化国家战略引领，加强党中央对科技工作的统一领导，形成推动攻克关键核心技术的强大合力。明确技术边界和攻关优先级，制定国家层面和部门层面关键核心技术清单，并根据技术经济范式特征构建分类分层的差异化攻关战略。
提高自主创新能力：核心技术攻关是提高自主创新能力的关键。通过掌握核心技术，企业可以摆脱对外部技术的依赖，提高自主创新的能力和水平，从而在市场竞争中获得更大的优势和主动权。增强核心竞争力：在当今科技飞速发展的时代，企业之间的竞争越来越激烈。
．引进技术的消化吸收和二次创新能力不足 我国国有企业在技术引进之后，往往忽略了技术的消化吸收和创新。由于缺乏充分的研究、消化和创新，我国主要工业部门的技术与国外仍有较大差距。
目前，我国很多企业在技术创新的组织和管理中存在的主要问题是：（1）技术创新的组织和管理模式陈旧。（2）开放意识、管理创新意识薄弱，企业信息化程度不够。（3）管理者没有赋予创新行动者必要的自主权，且缺乏竞争机制与技术创新体系。
国有企业技术创新存在的问题 企业技术创新主体地位尚不明确，企业技术创新机制尚未形成 就政企分开而言，随着企业改革的深入，政企关系确实发生了重大变化，总体上看，企业的经营自主权已基本上得到落实，企业经营者决策权过小的问题已基本解决。
一是企业创新主体的认识不足、地位不明确。 首先是在思想认识上有差距，还没有真正认识到“创新是灵魂”，创新是国家强盛之本，是企业走出困境实现振兴之本。特别是一些企业对于企业技术创新的认识还没有到位，缺乏内在的动力，因而影响了企业在技术创新中的主体作用的发挥。
企业存在的问题主要包括：经营管理方面的问题 经营策略不明确：企业可能缺乏明确的发展战略规划，导致在日常经营中无法准确把握市场机遇与挑战。缺乏核心竞争力：在市场竞争激烈的环境下，缺乏核心技术和品牌优势，可能影响企业的市场竞争力。
1、首先，要加快在关键核心技术上的创新，推动安全可靠信息技术产品的研发、应用和推广。核心技术是我们最大的命门，对其依赖是我们面临的最大风险。安全可靠信息技术主要包括CPU、操作系统等，这些技术位于产业链前端，对产业发展具有重大影响，也是我们受制于人的关键领域。
2、首先，要加快推进安全可靠信息技术产品研发创新、应用和推广。核心技术是我们最大的“命门”，核心技术受制于人是我们最大的隐患。“安全可靠信息技术”主要指CPU、操作系统等。这类技术位于整个产业链的前端，对产业有重大影响，也正是我们受制于人之处。其次，要形成信息技术产品自主发展的生态链。
3、实施产学研一体化战略。鼓励高校、科研机构和企业紧密合作，建立产学研一体化的协同创新体系。通过这种合作模式，可以更好地整合资源，优化资源配置，加速科技成果的转化和产业化进程。同时，产学研一体化还能促进人才培养和团队建设，为关键核心技术攻关提供源源不断的人才支持。加大*支持力度。
鼓励员工的创新思维和实践：为了推动创新和技术进步，首先需要激发员工的创新潜力。这可以通过提供创新培训、鼓励员工提出创新想法以及奖励创新成果来实现。 创建创新的工作环境和氛围：一个支持创新的工作环境能够激发员工的创造力。
推动科技创新，强化体系建设是根本：企业领导者必须具备强烈的科技创新意识，将科技创新视为企业发展的首要动力，并切实抓紧抓好。要完善科技创新领导体系，确保主要负责人亲自推动创新，并配备有能力的具体负责人协助。同时，要建立完善的科技管理机构与科技机构，明确科技管理与科技开发的区别。
自然科学的发展：马克思和恩格斯强调，自然科学的进步为技术发展提供了必要的理论支持和方法论。科学发现和技术创新之间的转化，加速了技术的实际应用和推广。 资本主义制度的推动：在资本主义体系中，技术发展被视作提高生产力和利润的手段。资本的积累和对效率的追求推动了技术的不断革新和应用。
加快新技术新产品新工艺研发应用，加强技术集成和商业模式创新。完善科技创新评价标准、激励机制、转化机制。实施知识产权战略，加强知识产权保护。促进创新资源高效配置和综合集成，把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来。可以从提高自主创新能力，深化科技体制改革，优化创新环境，扩大科技开放合作等方面结合着说。
最后，国际交流与合作是推动科技创新的重要手段。通过参与国际科技项目、举办科技交流活动等方式，可以引进国际先进技术和理念，提升本国科技创新能力。例如，欧盟的地平线欧洲科研计划就是一个跨国界的科技合作项目，通过整合各国科研资源，共同攻克科技难题，推动了欧洲科技创新的整体进步。
搞好科技创新，完善激励机制是保障：科技创新的过程，是从企业决策开始的一系列以市场为导向的引进式研发、投资管理、经营活动的全部过程。在这个过程中，企业家作为决策者，起到不可替代的决定性作用。因此所有企业负责人必须更新观念、统一思想、高举科技创新的大旗。