在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，连续两年（即申报高级职务的前两年）经济效益占企业利税总额（400万元以上，贫困山区为200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
职称很有用，首先它直接关系到工资级别，进而影响个人将来退休的养老金高低、公积金的高低。其次，职称评审通过以后，对于一部分专业技术岗的人员，取得了中级或高级职称以后，就具备了相应的进入政府综合评标专家或者政府采购评标专家库的资格，参与评标也能获得一笔额外的收入。
科技进步奖评职称是有用的。评职称是衡量一个人在职场上成就的一项重要指标，职称评定体系贯穿职场生涯的各个方面，是企业中人才培养的重要环节，更是国家人才梯队建设的重要组成部分。科技进步奖的评选标准也是评职称的参考依据之一，获得科技进步奖的人才在职称评定中通常也会有更高的评职称机会。
哪些获奖证书评职称有用如下：国家最高科学技术奖、国家技术发明奖、国家自然科学奖证书可以直接评高级职称。国家最高科学技术奖。国家最高科学技术奖于2000年由中华人民共和国国务院设立，由国家科学技术奖励委员会负责，是中国五个国家科学技术奖中最高等级的奖项。
1、根据《山东省技术标准创新中心管理办法（试行）》，申请认定省级技术标准创新中心应具备以下条件：（一）基本条件。在山东省境内依法设立、具有独立法人资格的企事业单位；科研基础设施和人员团队配套完备；无重大违法违规行为，不存在违法失信记录。（二）标准化基础。
2、四）具有比较完善的研究、开发、试验条件，技术开发仪器设备原值不低于500 万元；有较好的技术积累，重视前沿技术开发，具有开展高水平技术创新活动的能力；（五）具有市级企业技术中心资格两年以上。
3、国家级企业技术中心认定标准：具有省级企业技术中心资格两年以上。企业在申请前，三年内不存在违法违规行为，不存在偷税漏税等各类违法和失信行为。需要符合国家级企业技术中心认定管理办法中的基本规定。
4、国家企业技术中心认定的硬核条件企业若想跻身这一行列，必须满足以下严格标准：行业领先：在相关领域有显著竞争优势，技术创新能力卓越。创新机制：拥有健全的技术中心组织架构，创新效率与效益突出。研发投入：年度研发投入不少于1500万元，研发投入人员超过150名，且技术力量雄厚。
西王集团有3个项目顺利入选2022年山东省下半年企业技术创新项目计划名单，分别是西王食品“中长链玉米油新产品研发”、西王特钢“高端模具钢晶粒细化工艺攻关”、西王糖业“葡萄糖生产中糖化工艺的优化与研究”。
此次入选的3个技术创新项目，均为西王集团企业自主研发创新，分别涉及高端装备、新材料、现代农业与食品、生物医药与大健康等高新技术产业和国家支持战略性新兴产业。
西王集团有限公司始建于1986年，为集玉米加工、房地产、钢铁、酒水、物流、热电于一体的全国大型工业企业集团。企业年加工玉米能力为180万吨，主要生产结晶果糖、药用葡萄糖、食用葡萄糖、果葡糖浆、葡萄糖酸盐、低聚糖、麦芽糊精、淀粉、玉米油、饲料、酒水、螺纹钢、特钢等。
其中，葡萄糖酸钠系列产量在山东省内仅次于西王集团，省内排名第二位；乳酸及乳酸盐系列产品在国内产量仅次于上市公司河南金丹乳酸科技有限公司，国内排名第二位。
从王希成到王锋企业***永远奔波在生产第一线，玲珑轮胎在研发、品质、品牌各方面开花结果，不但获得市场好评，更获得国家认可。