1、有行政的，Layout的，硬件测试的，驱动研发...所以说你进去后做什么工作要看你自己喜欢的方向和机遇。
2、话说回来，如果同是制造业，混起日子来，富士康绝对在制度福利待遇等方面完爆小厂，我在富士康每天都是在思考除了装作有事干以外还有什么事可以干。还有，富士康的加班是福利，我亲眼见到有线长威胁员工说不让加班。
3、PCEBG事业群基本以电脑产品为主，在烟台主要生产主板和机箱，研发部门也 以开发该类产品为主。烟台还有 WLBG：无线通讯产品事业群（Wireless Business Group，简称WLBG）CCPBG：消费电子事业群（Consumer Product Business Group，简称CCPBG）如果想在通信方向发展，烟台富士康不是很好选择。
4、PCEBG成立于1996年，为富士康科技集团旗下产品事业群之一，下设五大产品群，即MIBG（模块产品群）、EPBG（企业用服务器产品群）、CISG（消费信息服务器产品群）、TAMG（热声磁产品群）及MGE（镁合金产品群）。
富士康招聘不要求专业，没有提出必须学的某些专业，也就是专业不对口。富士康有两个招聘窗口：1：普工2：大专以上学历，只要提交身份证毕业证就可以了，然后面试笔试就可以进去了！本科毕业生，试用期是三个月，底薪3050-－3300左右。四人间宿舍24小时空调热水，不住宿的有四百每月的住宿补贴。
软件开发工程师：这是软件技术专业毕业生最常见的工作职位。软件开发工程师负责设计、编码和测试软件应用程序，根据客户需求和业务需求开发解决方案。网络工程师：网络工程师负责设计、配置和维护计算机网络系统。他们负责确保网络的正常运行，解决网络故障和安全问题。
费用会计：5名，大专以上学历，会计专业；2年以上费用工作经验 ，较强的费用分析与帐务处理能力；英文良好，认真负责，熟练运用办公软件；熟悉ERP系统。
这都是不错的，但个人觉得不宜久留。我当年学计算机进去的新干部同事，现在有一半都走了，留下来那一半基本是在搞数据库和生产系统l类的，他们觉得这里有很多东西可以学。而走的一半基本是学软件和网页类的，他们觉得这里没有他们要的东西。
专业对口：软件开发专业与奇瑞公司的业务高度相关，为专业人才提供了发挥自己专业技能的机会和平台。发展前景广阔：奇瑞公司作为国内知名的汽车制造企业，拥有着广阔的市场和发展前景，为软件开发的职业发展提供了更多的机会和挑战。
富士康有做JAVA的吗，还真没听说。如果有也应该不会做很大的项目，因为PCEBG主要是做主板的，应用软件做的很少。
可以自己选，有点像研究生选导师的。部门的头欣赏你的话也会主动选你。说下现在我几个同学在的部门吧。有行政的，Layout的，硬件测试的，驱动研发...所以说你进去后做什么工作要看你自己喜欢的方向和机遇。
岗位职责：龙华观澜富士康的后端软件开发主要是针对公司内部系统的开发和维护，包括设计、编码、测试等工作。需要具备一定的编程基础和软件开发经验，同时还需要了解数据库管理和网络通信等方面的知识。技能要求：后端软件开发需要掌握至少一种编程语言，如Java、Python等，并具备良好的数据结构与算法基础。
事实上 PCEDG 构成了所谓富士康血汗工厂的基础 ，日工作量多为12小时 个人电脑周边事业群（Personal Computer Enclosure Group，简称PCEBG）位是富士康企业集团下属最大的事业群。
基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。不是的，其实基本工资是950，他把房租的110加在里面还有240的生活费加在里面就是1300。但是等到工资发下来后，这两样都会被扣掉。
基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。要在网上获得具体解答的比较难。有条件去面试看下工作环境和工作氛围如何，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流（最好单独交流）。
基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。