1、中国电信软件开发是否好进，取决于多个因素，包括但不限于以下几点：学历和专业技能：中国电信作为一家大型国有企业，对员工的学历和专业技能有一定的要求。一般来说，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业的毕业生更有可能被录用。
2、好进。中国电信软件开发公司面试总共分2面，第一面是群面，面试官提供一些简单的小材料如纸杯、白纸、水彩笔等，要小组合作制作一个简单的信号塔模型，要要求稳固美观。2面是主管领导4对一面试，主要问一些简历问题，然后探讨一下投递岗位的问题。所以中国电信软件开发花四海挺好进的。
3、软件开发工程师：随着数字化转型的推进，电信公司对软件开发工程师的需求不断上升。他们负责开发和维护公司内部使用的软件系统，对技术要求高，晋升机会也相对较多。 数据分析师：数据分析师通过分析用户数据为公司提供决策支持，这一岗位对数据敏感且具备商业洞察力。
4、然后还有一点，就算你进了电信，也要分合同工和正式工的，合同工一样没资格分房。但正式工不是那么那进的。说白了，你要有关系。如果你真想进电信，找人跑跑关系吧。比你自己去应聘靠谱。这些都是我的经验，希望对你有用。
5、中国电信的岗位包括： 通信技术工程师 软件开发工程师 主要负责电信相关软件的研发工作，包括应用软件开发、系统软件开发等。随着电信业务的不断拓展和智能化水平的提高，软件开发在电信行业的需求越来越大。这一岗位通常需要具备编程能力、软件开发技术以及相关领域的专业知识。
6、哪个运营商更能满足客户的需求，客户就去哪里。中国电信想要更好地保障客户的信息安全，同时保证上网不卡顿，一定会大力研发信息技术，这就需要用到信息技术专业的人才。
美团招聘文案：招聘岗位及职责 美团诚邀您的加入，我们正在寻找以下岗位的人才：软件开发工程师：负责研发和优化美团平台的核心功能，提升用户体验。市场营销专员：负责策划并执行市场营销活动，提升品牌知名度和用户粘性。客户服务专员：处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。
电子软件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路软件设计、样品调试以及标准与规范制定。
Java实习生：正规大学专科及以上学历，理工科相关专业优先，12/13年应届生优先录用，有一定英语基础者优先。薪资待遇为（试用期1800-2500，转正2500-6000不等），项目及年终奖另计，提供午餐补贴，五险一金。公司提供免费培训，无基础者也可零学费，包就业。
合肥安跃公司现招聘多个职位，详情如下：Android工程师 大专及以上学历，计算机专业优先，不限经验，提供岗前培训； - 薪资范围：月4000-8000元，通过考试可获工信部证书，名企直接录用，另有项目奖金和午餐补贴、五险一金。无基础者可免费培训，包就业。
广州艾可迈计算机科技有限公司正在招聘软件开发工程师，以下是职位详情：主要职责包括：负责RFID相关应用软件及信息管理类软件的设计、研发、维护与安装实施工作。精通数据库管理，进行Oracle/SQL Server等数据库应用开发。进行软件开发全流程，从概要设计、详细设计到编码、单元测试，以及编写相关说明文档。
以下是一些在徐州进行招聘的IT公司： 徐州软件园中盈科技：该公司专注于软件开发和系统集成，经常招聘软件开发工程师、系统架构师等职位。徐州华为云数据中心：作为华为在江苏的重要数据中心，其招聘的岗位包括云计算、大数据、网络安全等领域的专业人才。
徐州云意科技有限公司：该公司专注于云计算和大数据领域，提供解决方案和技术服务。 徐州博润科技有限公司：该公司主要从事软件开发和系统集成业务，为多个行业提供定制化的解决方案。
徐州瑞科、易科网络。根据查询boss直聘显示：徐州瑞科：该公司需要计算机服务人员，主要工作范围是企业内部IT技术支持，售前和售后技术支持，月工资在4000到5000元不等。易科网络：该公司需要计算机服务人员，主要工作范围是机房运维和网络运维，月工资4000元到9000元不等。
徐州创智软件：徐州创智软件是一家提供软件开发、企业信息化解决方案的公司，以专业的团队和服务著称。徐州同立软件：同立软件是一家专业从事软件开发、企业应用系统开发的公司，具有丰富的行业经验。
1、有熟人介绍的话会比较容易一些，要不然只能慢慢到人才市场去面试了，在爱才通人才网招软件开发工程师也行，另外就是去高薪挖其他公司的开发高手。
2、软件的需求作为一个合格的软件工程师，一定要懂得需求，在开发中，只有深层次的理解社会的需求，根据需求来研发产品，这样才能深得民心。
3、招聘要求太高，而待遇确没有与之匹配，没有打动求职者 面试管主观上原因，比如明明是招软件工程师，却提出其他要求，比如管理经验呀之类的将自己的一些强项用来审视求职者。公司的地理位置，交通等是否方便也是一个重要因素。
4、对于自我评价要留意，假如是应聘软件开发工程师，重点突出自己的技术能力，而不是性格。
5、而对于很多大学生来说，这是一个很大的机遇，但是又有许多困难。就业的大好势头在前，却怎奈各大企业招聘JAVA软件工程师的要求是需要丰富的项目开发经验。
6、作为软件开发工程师，技术和学历占得比分要重些。